トランスコスモスはきついしやばいって本当？給料や年収、口コミ評判をまとめてみました。

トランスコスモス株式会社は多岐にわたるアウトソーシング事業を展開する企業ですが、残業時間の多さや評価制度の不透明さなどから批判を浴びることがあります。

しかし、新卒採用年収、福利厚生、研修制度、社風、取引先、事業内容、社会貢献活動など、多様な観点から見ると、良い口コミも多くあります。

この記事では、トランスコスモス株式会社がやばいとされる理由や評判、年収情報などを解説します。

トランスコスモスの会社概要

トランス・コスモス株式会社は、ビジネスプロセスアウトソーシング、ITアウトソーシング、BPOサービス、デジタルマーケティングなどを提供する企業です。

トランスコスモスの給料・年収

トランス・コスモス株式会社は業績好調の企業であり、2020年の年収情報が公開されています。

トランス・コスモスの正社員の平均年収は424万円となっており、業界全体の平均年収と比較すると高水準です。

一方、新卒採用の平均年収は、240万円前後となっています。

また、役員クラスである執行役員以上の平均年収は、1,083万円のようです。

トランス・コスモスでは、年功序列や職位による差別化などがなく、中途採用であっても能力や経験に応じた給与体系を導入しています。

業務内容によっては、資格手当や時間外手当、交通費支給、社会保険完備、退職金制度など、昨今の働き方改革にも積極的に取り組んでおり、柔軟な働き方や福利厚生制度の充実などにも力を入れています。

これらの環境整備が、優秀な人材の採用・定着に繋がっていると言えるでしょう。

トランスコスモスがやばいと言われる理由

トランスコスモスの口コミ評判に関する感想

トランスコスモス株式会社に対する口コミを以下にまとめてみました。

良い口コミ

・職場の雰囲気が良く、協力的な同僚が多い

・利用客・取引先の多様性があり、業務内容が多彩で新しい知識が身に付く

・福利厚生が整っており、休暇取得もしやすく育児休暇や介護休業制度も充実している

・上司からの適切なアドバイスを受けられ、成長できる環境である

・業務の進め方やプロセスがしっかりしていて仕事がしやすい

悪い口コミ

・残業が多くてワークライフバランスが取りづらい

・評価制度が不透明で、成果が出ていないのに目標達成していると評価されたり、逆に目標適成度が高くて成果があるにも関わらず評価が低いなどの不公正がある

・柔軟な働き方ができるとされているが、実際はそれなりに制限があったり、自分の好きなように働くことができない

・リーダーシップがなく、進捗を確認するためのミーティングが頻繁に開かれるが、実際にはそのまま進まないことが多い

・仕事量が多く、一人の仕事量が多いため、上手に業務を割り振れない場合がある

以上が、トランスコスモスに対する口コミの一部となります。

まとめ

トランス・コスモスについては、残業時間が多すぎる、評価制度が不透明、福利厚生が低いなどの批判もされていますが、新卒採用年収、研修制度、社風、取引先、事業内容、社会貢献活動については、口コミで評価される場合も多くあります。

総合的に見るとその業務内容や企業姿勢は注目されるべきといえるのではないでしょうか。

トランスコスモスの総合力を考慮すれば、今後の成長や発展に期待できる企業であると言えるでしょう。