皆さん誰もが知っている某大手企業の自動車メーカー。
その会社の品質管理部門で長年勤務している私が、今回は給料やボーナス、年収など気になる部分について深く掘り下げていきたいと思います。
どうぞ最後までご覧ください。
自動車メーカーの品質管理事務職で必要な資格、パソコンスキルは？
品質管理事務職で必要な資格やパソコンスキルですが、自分の勤務する自動車メーカーではこれがいると言った資格は特にありません。
実際に働いてみてあった方がいいと思うのは、パソコン検定などパソコンに関する資格があればいいかなとは思いますが、無いからと言って品質管理事務職に入れないということはないです。
パソコン関係の資格よりも個人的にはパソコンスキルの方があった方がいいと思います。
品質管理事務職の仕事はExcelをかなり使っていくのでExcelがある程度使いこなせるスキルがあると実際働いく中で便利です。
その他あれば便利なのはマクロを組めたりするといいです。
もしパソコンスキルがあまり無くても、日々業務をすれば身についていきますのでパソコンスキルがないからといって諦めなくても全然大丈夫です。
自動車メーカー品質管理部門の事務職の給料や年収、ボーナスはいくら？
事務職の給料は安いとイメージされている方もいると思いますが、実際に自分自身が事務職として働いてみての給料やボーナス、最終的な年収などお金の面について書いていこうと思います。
自分自身は某自動車メーカー勤務で勤続年数は15年になり、そのうちの10年は品質管理事務職です。
年齢は30代半ばです。
今回はこの情報をベースに給料面などを書いていきます。(年齢や配属先役職によって左右されます)
まずは給料の基本的な内訳ですがまずは基本給、通勤手当、勤務手当、残業手当、夜勤手当が主になります。
手当の内容ですが、基本給、通勤手当、残業手当は分かると思います。
勤務手当とはその名の通り勤務しているだけで発生する賃金です。
自分の場合月約5000円くらいです。
次に夜勤手当ですが、自分は事務職なのでほとんど夜勤はしませんが、6週間に一度当番として夜勤をする週があります。
その際に発生する賃金で1日あたり約6000円発生します。
上記には書いていませんが、役職がある人は役職に応じて手当が発生します。(自分は普通の一般社員の為役職手当はありません)
これらの基本給や手当がついて1ヶ月の手取りは約25万～30万くらいになります。
(自分が勤務する地域は田舎なので自分としては十分)です)
次にボーナスですが、これはどこの企業も同じだと思いますが業績によって年々変わっていきます！
自分の勤務する自動車メーカーは輸出も多くやっているため、その時の為替の状況で利益が多くでたり単純に販売台数の増減の売上の利益などを見て決まっていきます。
また世界情勢による部品供給不足などによってもボーナスは大きく変わる年もあります。
(恐らく自分の勤務する自動車会社も同じだと思います)
2021年の自分のボーナスで言えば夏冬合わせて手取りで約120万くらいでした。
この年はまぁまぁ出た年になりました。
上記給料とボーナスを合わせると2021年の年収は約550万～600万くらいの間になります。
自動車メーカーの品質管理部門の事務職の仕事内容やきつさに関してはこちらの記事で詳しくご紹介していますのでご覧ください。
自動車メーカー品質管理部門の事務職の給料は安い？高い？
安いか、高いかは人それぞれ捉え方は違うと思いますが、自分としては満足がいく金額は貰ってると思っています。
自動車メーカー品質管理部門の事務職の給料を上げるには
品質管理事務職での給料はどのように上がるのか、または上げていくかですが、これは基本的には毎年1回ベースアップがあり何もしなくても一定の金額がアップします。(勤続年数や役職によってアップ金額は変わってきます)
2021年の自分のベースアップだと約5000円程度アップしていたと思います。
基本のベースアッププラスで更に上げたい場合は仕事で成果を出して評価をしてもらう方法があります。
これは事務職、現場関係なく成果を上げれば上乗せされます。
ただし成果を上げたからといって全員を上げる事はできないです。
部署事の人数の何%までの人数なら上げていいと決まっているので、必ずしも成果を上げたからといってアップするとは限りません。
最終的には上司の判断になっています。
自動車メーカー品質管理部門の事務職の面接時の服装は？
今学生で就職活動や転職を考えていて、品質管理事務職に就きたいと思っている方もいると思いますので自分の面接での体験を書いていこうと思います。
まずは就職試験時の服装ですがこれは男女ともにスーツです。
男性はネクタイまでして行きます。
自動車メーカー品質管理部門の事務職の面接で聞かれることやポイントとは
どこの企業の面接でも必ず志望動機を聞かれると思いますが、自分が面接を受けた時は品質管理事務職というのがあると知らずに受けたので普通に会社を志望した理由を面接時に言っていました。
なので今は事務職ですが、初めに配属された所は現場でトランスミッションを組み付ける作業をしていました。
何年か現場で働いた後に、元々現場でプログラムなどを作成する仕事もしていたので、品質管理事務部門から声が掛かり今の事務職に就いてる感じるです。
もしこれから品質管理事務職を希望する人がいるのであればハッキリとこの部署のこの仕事がしたいですと面接官に伝えた方がいいです。
自分の周りの人は商業高校出身の人が多いので、採用時に商業高校出身の人を多く採っているのかもしれません。(自分自身も商業高校出身です)
ちなみに自分は大学は行っていません。
新卒でもなく中途採用です。
また品質管理事務職を希望するなら、パソコン関係の資格や簿記の資格があれば他の人と差を付けれると思います。
どの企業もそうですが、希望している部署に配属されるかの最終判断は会社側にあるので、希望の配属先じゃないからといってガッカリせず頑張っでやっていればチャンスが回って来るかもしれません。
特に工場の品質管理事務職は現場の人数に比べて圧倒的に採用人数が少ないので、希望通りの部署に配属になればいいですが自分の中で第2候補など違う工程の部署に配属されるということも考えていた方がいいと思います。
自動車メーカー品質管理事務職の面接時からお金の事までの体験や自分の考え
いかがでしたでしょうか？
自分の会社の給料面やボーナスなど見て少ないと思った方もいると思いますし、今事務職をされている方は他の会社と自分の会社の比較にも出来たのではないでしょうか？
これから就職活動する学生や転職を考えている方は面接での準備などを書かせてもらったので、自動車会社の品質管理事務職だけでなく色々な企業を受ける際の参考などにしていただけたらと思っています。
