この記事では、損害保険ジャパン株式会社で営業事務として働いていた元社員がリアルな給料について書いています。
ボーナスも含めて年収どれくらいかが分かります！
働くために必要な資格や、面接でのポイントについてもこっそり教えちゃいますので、これから損保ジャパンで営業事務の仕事をしてみたい人は必見です！
損害保険ジャパン株式会社の営業事務への転職に必要な資格やパソコンのスキルとは
まず、損保ジャパンには正社員のほかにアソシエイトという職制があります。
アソシエイトとは契約社員のことです。
営業事務を担当するのは主にアソシエイトと正社員の一部です。
アソシエイトの応募に必要な資格・スキルは、高卒以上・事務経験のある方・パソコン操作のできる方です。(※採用地域によって条件が変わる可能性があります。)
パソコンでの仕事が中心になるので基本的なパソコン操作ができることは必須です。
生命保険の資格など、保険関連の資格があると有利かもしれませんが、未経験でも問題ありません。
ちなみに、新卒採用であれば内定から入社までにFP3級や損害保険資格の取得のほか、結構な課題が出されます。
損害保険ジャパン株式会社の営業事務の給料や年収、ボーナスはいくら？
営業事務を担当するのは主に、アソシエイトと正社員ですが、正社員とアソシエイトでは給料体系が全然違います。
また、正社員でも全国転勤の伴うグローバル職と、転居の伴う転勤のない地域限定採用のエリア職があります。
グローバル職とエリア職では入社当時から基本給が異なり、昇給スピードが全然違います。
同期でもエリア職よりグローバル職は倍くらい年収が高いです。
正社員で営業事務をしているのはほぼエリア職です。
筆者は元正社員でエリア職として働いていたのですが、営業事務をするとなると近年はアソシエイトとしての採用がほとんどだと思います。
給料についてですが、損保ジャパンは全国各地に支社があり、勤務地･居住地によって基本給が変わります。
地方だと基本給が低いですが、残業代が上乗せされるので少し助かります。
アソシエイトの基本給は地域によって150,790～195,680円です。（地域手当が含まれた金額です。）
ボーナスは年に2回あります。
正社員の場合、6月のボーナスは基本給の2.5か月分+前年の評価により増減、12月のボーナスは基本給の4か月分です。
アソシエイトであればボーナスの額が数万円（年間で基本給の1か月分）と聞いたことがあります。
損害保険ジャパン株式会社の営業事務の給料明細とは
これは新卒採用7年目のエリア職正社員の給料明細です。
前月に35時間くらい残業して、残業代のおかげで基本給プラス５万円くらいでした。
損保ジャパンの仕事内容やきつさに関してはこちらの記事で詳しくご紹介していますのでご覧ください。
損害保険ジャパン株式会社の営業事務の給料は安い？高い？
毎月の給料は仕事量の割に安いと思います。
地方のエリア職であれば、地元の中小企業で働く友人の方が多いくらいです。
大企業のわりに基本給がとても低く、驚かれることがよくありました。
その代わり、残業代とボーナスのおかげで年収は同年代の平均をやや上回っていました。
ただし、正社員であれば事務の社員は営業の社員ほど残業はありません。
アソシエイトはさらに残業が少ないです。
アソシエイトの場合はエリア職よりも給料が低いので、同じ仕事をしていても給料に差があり不満を募らせる方が多かったように思います。
損害保険ジャパン株式会社の営業事務の給料を上げるには
とにかく仕事で成果を出すことです。
損保ジャパンでは、年度初めに仕事目標を立てて、それに対して具体的にどんな行動をするか上司と面談する機会があります。
年度末にはその行動について細かく振り返りをして、達成度や具体的な成果により上司が部下を評価しランクをつけます。
そのランクによって次年度の夏のボーナスの額が上乗せされます。
ただ毎日を淡々と過ごしているだけでは評価されず、標準ランクかそれ以下になってしまうため、ボーナスにも響いてしまいます。
最近では営業事務が営業推進業務を担うこともあり、その部分で具体的な行動をとり代理店の成績を上げるなどして目に見える成果を残すことが大事だと思います。
その他に社内表彰制度もあり、こちらも輝かしい功績を残した社員に贈られるもので、昇給や仕事評価にも影響してきます。
損害保険ジャパン株式会社の営業事務の面接時の服装は？
基本的にはスーツが無難だと思います。
服装で全てを判断することはないと思いますが、一応金融機関であるので人に不快感を与えない清潔感のある格好がいいと思います。
損害保険ジャパン株式会社の営業事務の志望動機の書き方や例文とは
「損保ジャパン アソシエイト採用情報」というサイトがあり、こちらにアソシエイトの魅力がいくつか書かれています。
その中で共感したことがあれば、志望動機として話してみても良いかもしれません。
なぜここで働きたいかについて、自分の言葉で話せることが大事だと思います。
あとは、自分が損保ジャパンで事務として働いた場合にどのように貢献できるかも入れるといいと思います。
損害保険ジャパン株式会社の営業事務の面接で聞かれることやポイントとは
転職の場合は、転職理由や志望動機など一般的によく聞かれることが中心だと思います。
さらに、社風に馴染み会社に貢献できる人を求めていると思うので、自分が損保ジャパンに入社したらどのように貢献できるかといった自己アピールは考えておく必要があるでしょう。
働く上で、経営理念に共感しているか、行動指針に合った人なのかが大事になってきますので、損保ジャパンのホームページで勉強してから行くといいと思います。
保険は目に見えない商品です。
そして、周囲とのコミュニケーション能力も必要不可欠な会社のため、人柄はとても重要です。
笑顔でハキハキと受け答えすることを意識しましょう。
良い会社だけどちょっと給料は低いかも…
営業事務の場合、業務量が多くレベルの高い仕事を求められる割には給料が低いかもしれません。
でも、大企業だけあって福利厚生はかなり充実しています。
有給休暇の日数がとても多いので、休みを取っても相当でなければ給料には響きません。
事務経験がある人、コミュニケーション能力に自信がある人は働くのを考えてみてもいいかもしれないです。
給料が意外と少ないことは覚悟してください…。
