老人ホームで働く上で気になるのは、お給料ですよね。
それでは、私が契約社員として働いている老人ホームでの話をします。
ただ、給料待遇は、老人ホームによって違うので、あくまでも私が働いているところではの話としてご覧ください。
老人ホームの経理事務への転職に必要な資格やパソコンのスキルとは
PC入力が主になってきますので、タイピングは出来た方が良いと思います。
基本、ひな形がありますので、そこまで知識は必要ないと思います。
ただ、資格を持っていれば面接時の志望アピールになりますので、資格はあって損はありません。
ひな形があるとはいえ、仕訳をするので多少の簿記の知識は必要になってきます。
老人ホームの経理事務の給料や年収、ボーナスはいくら？
上記でも記しましたが、私が働いている老人ホームは人それぞれお給料が違うので、一概にいくらとはいえません。
ボーナスについては、廃止になりましたのでボーナスはありません。
これは、私が働いているところでの話なので、給両面については、老人ホームによると思います。
ただ、福利厚生がしっかりしているので有休消化もきちんとできますし、リフレッシュ休暇などもいただけますので給料換算するとそんなに悪くは無いと思います。
老人ホームの経理事務の給料明細とは
お給料明細は、紙ではなくWeb明細です。
明細の詳細については以下の通りとなります。
支給
・基本給
・時間外手当
・役職手当
・住宅手当
・通勤手当
控除
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
老人ホームの経理事務の仕事内容やきつさに関してはこちらの記事で詳しくご紹介していますのでご覧ください。
老人ホームの経理事務の給料は安い？高い？
人それぞれ価値観が違いますが、役職がある人はそれなりに貰っていますが、役職がない人は安いと思います。
しかし、私が働いているところは福利厚生がしっかりしているので、正社員以上になればリフレッシュ休暇などお給料の発生する休暇を貰えたりするので、それをお給料上乗せと考えれば安くはないかもしれません。
老人ホームの経理事務の給料を上げるには
他の勤務先がどうかわかりませんが、経験年数で上がるとか明確なものがないので上司に相談ですね。
老人ホームの経理事務の面接時の服装は？
老人ホームは、とにかく身だしなみを見るので、清楚な恰好は外せません。
無難にスーツとかが良いと思われます。
色見も地味系が無難だと思います。
老人ホームの経理事務の志望動機の書き方や例文とは
私は、老人ホーム志望では無かったので、志望動機をとっさに自分の祖母が老人ホームにお世話になっていてそこのホームと比べて、こちらの老人ホームの方が段違いで良いのでこんな中で働きたいと述べました。
しかし、私は面接の前に、老人ホーム内を見学させてもらえたので比較出来ました。
多くの場合、事前に見学をさせてもらえるかわからないので、ネットの口コミ等を見て自分が共感出来るところをプッシュすればよいのではないでしょうか？
明確に、この理由だから老人ホームを志望しているというのであれば、それを素直に述べれば良いと思います。
老人ホームの経理事務の面接で聞かれることやポイントとは
上記でも記しましたが、面接で聞かれることは、何故うちなのかという事よりも、何故、老人ホームなのか？という質問だと思います。
何故、一般企業ではなく、老人ホームなのかという事を明確に話せれば良いと思います。
ポイントは、清楚である事、笑顔である事、ちゃんと、受け答えが出来る事。
これらが内容よりも重視されているように思えます。
老人ホームでの給与面についてと面接時のポイント
総合的にいうと、一般企業に比べて、そこまで、お給料は貰えないと思います。
しかし、福利厚生がしっかりしているところであれば、休みが多く取れたりしますので、それが+αになり給料の上乗せと考えるのであれば安いわけでは無いと思います。
面接については、一般企業の面接と違う緊張感があります。
私の場合は団体面接で、面接官の方の他にスタッフのリーダー的な方が数十人いらっしゃったので、結構どんな風に見られているかは気になりました。
しかし、利用者様相手にしてらっしゃる方がほとんどなので、雰囲気は優しさに溢れているという感じで変な緊張なくリラックスして面接に望めました。
面接の応対については、嘘をつくのと自分を大きく見せるのはやめた方が良いと思います。
素直に感じたままに話せは良いと思いますよ。
